用人单位未依法出具离职证明应承担什么法律责任..

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移..

分公司被注销后，与员工劳动关系能否适用法定终..

根据《劳动合同法》规定，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，应当向劳动者支付经..

刑事辩护法律咨询-正当防卫的必要限度是什么？

　　　一、正当防卫的必要限度是什么？ 　　所谓正当防卫的必要限度，就是指防卫人的防卫行为足以制止不法侵害人的不法侵害行为..

实习生是否具备劳动主体资格？

一般意义上的劳动者，是指与用人单位相对应而存在的，达到法定就业年龄，具有相应的劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活..

当事人应当何时提出回避申请？

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人在仲裁庭组成后，得知仲裁员存在可能影响公正裁决的情形时，有权提出回避申请。这意味着，当..

医疗期期限长短如何计算？

不是治疗时间多长，医疗期就多长。医疗期期限长短取决于劳动者累计工作年限和本单位连续工作年限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期..

如何确定司法确认的管辖法院？

当发生争议时，选择正确的管辖法院对案件的公正审理和当事人权益的保护至关重要。确定管辖法院的基本原则主要包括级别管辖和地域管辖..

职业年金的领取条件有哪些？

职业年金，作为职工退休后的重要收入来源，其领取条件依据《企业年金办法》有明确规定。职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动..