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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/11/1 15:11:55 | 阅读次数：1012
劳动者患有职业病，医疗和生活保障由谁承担
劳动者在确诊职业病后，有权要求用人单位支付其医疗费用、康复费用、生活费用等相关支出，以保障其基本的生活和医疗需求。同时，用人单位也应积极配合劳动者进行职业病的治疗和康复，并为其提供必要的支持和帮助。因此，对于未依法参加工伤保险的用人单位来说，承担劳动者职业病的医疗和生活保障责任是其应尽的法律义务。
上一条：哪些职工可以实行不定时工作制？