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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/12/16 8:51:07 | 阅读次数：221
日工资、小时工资如何折算
答：劳动法规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。那么折算日工资、小时工资时就不得剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入＋月计薪天数小时工资：月工资收入＋（月计薪天数x8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）-104天）÷12月＝21.75天