团队介绍
更多>>
特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/5/28 14:06:28 | 阅读次数：970
员工请病假，公司能否因此给予不合格考核？
员工请病假，公司不能因此给予不合格考核。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，病假属于合法休假。公司在考核员工时，应将病假期间的工作表现与正常工作期间的表现区分开来，不能因病假而给予不公平的评价。
上一条：工作中受伤，如何申请工伤评级？
下一条：适用劳动法的主体？