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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/6/16 17:34:44 | 阅读次数：750
劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗？
劳动者一旦违反“竞业限制”约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《劳动合同法》第 23 条第二款规定，用人单位要与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
同时，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
下一条：什么人可以签订“竞业限制”协议？