特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/6/20 8:09:41 | 阅读次数:706
《劳动合同法》第一次通过法律的形式对非全日制用工进行规范,第 68 条对非全日制用工作了定义:规定非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 4 小时,每周工作时间累计不超过 24 小时的用工形式。
日常生活中,我们通常将非全日制用工称之为“小时工”。
下一条:“小时工”可以兼职吗?