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特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...

 

文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/6/24 9:28:48 | 阅读次数:1041

什么情况下员工可以获得离职补偿?

根据《劳动合同法》,员工在以下情况下可以获得离职补偿:用人单位违法解除劳动合同、协商一致解除劳动合同、用人单位经济性裁员、劳动合同期满终止等。




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