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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2022/7/5 19:00:10 | 阅读次数：1922
企业非法用工应给一次性工伤赔偿
案件回放
28岁的夏某于2008年5月18日应聘到吴某的加工厂上班，月工资为2000元。2008年6月24日，夏某在工作期间左眼被搅拌机内抛出的碱块所伤，被送往沧州市眼科医院住院治疗，后又转院到沧州市中心医院住院治疗，共住院41天。后经沧州市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人的伤残等级为七级。吴某从事生产经营活动δ在工商行政管理部门注册。夏某花费医药费6855元、误工费2940元、交通费958元、陪伴费3444元、伙食补助费1260元，共计15457元。期间，吴某支付医药费6500元后拒绝对夏某的伤
28岁的夏某于2008年5月18日应聘到吴某的加工厂上班，月工资为2000元。2008年6月24日，夏某在工作期间左眼被搅拌机内抛出的碱块所伤，被送往沧州市眼科医院住院治疗，后又转院到沧州市中心医院住院治疗，共住院41天。后经沧州市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人的伤残等级为七级。吴某从事生产经营活动δ在工商行政管理部门注册。夏某花费医药费6855元、误工费2940元、交通费958元、陪伴费3444元、伙食补助费1260元，共计15457元。期间，吴某支付医药费6500元后拒绝对夏某的伤
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