特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/6/27 14:00:08 | 阅读次数:662
用人单位有义务为女职工提供一个适宜健康妊娠的工作环境。这意味着单位需要采取有效措施,确保孕妇在工作过程中不受有害物质、辐射、过度劳累和精神压力的影响。
具体而言,用人单位应当对孕妇的工作内容和工作环境进行适当调整,比如减少孕妇接触有毒有害物质的机会,避免安排孕妇从事重体力劳动或高危险性工作,确保工作场所的通风和卫生条件良好,提供必要的休息场所等。
此外,用人单位还应当为孕妇提供足够的休息时间和适当的产前检查时间,确保她们在孕期得到充分的照顾和保护。
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